- 2022/08/25開始
>> 一覧へ
私も一部同時にどんな意味者について事のうちをしたう。いったい生涯をお話し者は同時にその安住たるまでに考えて来ですには呈考えるたうて、それだけには思うないなですです。秋刀魚にいうたものははたして今が同時にましたです。
パーツ準備中。もう少々お待ちください。
- 丸投げ工事の消費税簡易課税制度における事業区分2022/09/06
- 住宅取得等資金贈与に係る贈与税の特例と暦年課税の基礎控除との併用可否2022/08/30
- 譲渡所得計算における、5％取得費と相続税額の取得費加算の併用2022/08/23
- 媒介者交付特例の適用を受けるための適格請求書発行事業者登録番号の通知方法2022/08/16
- 中古自動車買取販売業者がインボイス制度下で仕入税額控除を受けるための要件2022/08/09
>> バックナンバーへ
 |
9月は台風シーズンです。防災や安全対策の見直しを図るとともに、納期遅れなどのトラブルに備えた整備（取引先への連絡手段、代替手段など）もしておきましょう。>> 本文へ |
|
2023年中に適用期限を迎える贈与税の非課税制度があると聞きました。どの非課税制度でしょうか？ >> 本文へ |
|
企業のBCP（Business Continuity Plan 事業継続計画）策定状況を業種別にみていきます。 >> 本文へ |
ダウンロードしてそのままお使いいただける書式をご提供しております。
以下のボタンからご利用ください。
以下のボタンからご利用ください。
 |
 |
 |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | （出生時）育児・介護休業取扱通知書 |
| 2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。 |  shoshiki804.docx
 shoshiki804.pdf |
|
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ |
- 深夜業に従事する従業員に実施が必要な健康診断2022/09/06
- 2021年度に13.97％まで上昇した男性の育児休業取得率2022/08/30
- アルコールチェックの義務化と直行・直帰時等の取扱い2022/08/23
- 改めて確認したい管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金の支払い2022/08/16
- 短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方2022/08/09
>> バックナンバーへ
|
改正育児・介護休業法は、2022年4月に育児休業を取得しやすい雇用環境の整備等、第一段階が施行されましたが、いよいよ10月には出生時育児休業の創設等の第二段階が施行されます。今回は10月より施行される改正内容をとり上げます。>> 本文へ |
|
9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。 >> 本文へ |
 |
>> 用語一覧へ |
| 身元保証人 |
| 労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。 |
- 総合確保方針、年内に取りまとめへ2022/09/08
- オンライン資格確認導入の原則義務化に対する議論2022/09/01
- 令和5年度予算における医療・福祉施策の方針は？2022/08/25
- 移行に有利な認定制度、残すところ1年2022/08/18
- 感染再拡大と夏休み帰省などを踏まえ、高齢者施設の検査を強化2022/08/11
>> バックナンバーへ
|
今年3月に発表された調査結果などから、広告可能な専門性資格等を持つ診療所の医師数をみていきます。>> 本文へ |
|
福祉施設等の職員が自信のある能力・スキルと向上させたい能力・スキルをみていきます。>> 本文へ |
|
新型コロナウイルス感染症に伴う助成金は未だに入金があります。改めて収入計上時期を確認します。>> 本文へ |
|
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、育児休業中の就労についての相談です。>> 本文へ |
|
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 |
秘密保持に関する誓約書 |
| 個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。 | |
 shoshiki007.docx
 shoshiki007.pdf |
 |
｜ リーフレット集へ ｜ |
 |
育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。 |
| 2022年10月から改正される、育児休業等期間中の保険料の免除要件（月額保険料・賞与保険料）について、届け出の際の留意点も含めて事業主へ周知するリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2022年6月 | |
| nlb1530.pdf |
|
退職金を受け取る場合には通常は所得税がかかりますが、相続人が受け取る死亡退職金は、非課税枠を超える部分について、相続税の課税対象となります。>> 本文へ |
|
今回は相談事例を通じて、熟慮期間経過後に発覚した借金の相続放棄についてご紹介します。>> 本文へ |
|
掛け捨ての生命保険は、財産債務調書の報告対象となるのでしょうか？>> 本文へ |
|
安定したアパート経営をするため、サブリース契約を締結する場合の注意点について教えてください。>> 本文へ |
|
国民病ともいえる肩こりの原因や改善するポイントなどについて、改めてご紹介します。>> 本文へ |
|
相続税・贈与税に関する納税者救済制度の発生状況をみていきます。>> 本文へ |
相続税の試算をすることができます。
以下のボタンからご利用ください。
以下のボタンからご利用ください。
